QUÉ INVESTIGAMOS

ÁREAS DE EVALUACIÓN

  • Formación y experiencia.
  • Referencias profesionales.
  • Nivel idiomático (alemán, francés, inglés, etc.).
  • Capacidad y experiencia específica en cada campo.
  • Dotes de organización, previsión y planificación.
  • Dotes de Dirección y capacidad de mando en equipo.
  • Recursos mentales.
  • Rasgos de personalidad.
  • Comportamiento social.
  • Actitud en su entorno laboral.
  • Recursos en relaciones humanas.
  • Historial familiar.
  • Intereses personales.
  • Motivaciones laborales.
  • Gráficos de valoración profesional.
  • Gráficos de perfil Directivo.
  • Gráficos de valoración individual.
  • Gráficos de puntuación entre candidatos.
Los informes van firmados por los especialistas que efectúan la exploración y dictamen sobre el candidato en las áreas indicadas. 

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