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Integración en la empresa.

Con base en los acuerdos adoptados para el candidato propuesto y a petición del cliente, podemos confeccionar los borradores del contrato de trabajo adaptado a la Empresa y al puesto, en base a la legislación vigente.

Opcionalmente se establece un sistema temporal de "follow-up", o seguimiento de la integración y comportamiento del candidato elegido en el ámbito de su nueva actividad, orientando su forma de trabajo y relaciones con el personal en función del cometido que le haya sido asignado y de la filosofía de la empresa.

Nuestra larga experiencia y conocimiento del personal ejecutivo y operativo en el sector del transporte, distribución, logística, comercial y ventas, y el exhaustivo análisis que realizamos de los candidatos, nos permiten garantizar el éxito de la gestión, haciendo que nuestros clientes nos sigan pasando sus encargos de selección de personal para los distintos puestos a cubrir y las actividades a desarrollar.

Asi colaboramos a conseguir ejecutivos de probada valía humana y profesional y ayudamos a invertir juiciosamente en el elemento humano capaz de llevar a cabo los objetivos de la Empresa.